@article{Aulia_Suhindarno_swasanti_2022, title={KINERJA KARYAWAN PADA PT WORLD INNOVATIV TELECOMMUNICATION: Studi Kasus Di Kantor Wilayah Kabupaten Bojonegoro}, volume={6}, url={https://ojs.ejournalunigoro.com/JIAN/article/view/653}, DOI={10.56071/jian.v6i2.653}, abstractNote={<p>Kinerja karyawan merupakan sarana buat mendapatkan hasil lebih baik dari organisasi, tim serta individu dengan cara memahami serta mengelola kinerja dalam kerangka tujuan serta standart serta persyaratan atribut yang disepakati. Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  Kinerja  karyawan  PT World Innovatif Telecommunication di kantor wilayah Bojonegoro. Jenis   penelitian   ini   termasuk   penelitian   kualitatif   dengan   metode deskriptif.  Metode analisa dalam penelitian ini terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini yaitu Kinerja karyawan PT World Innovatif Telecommunication dilihat dari aspek prestasi sudah sesuai harapan, hal tersebut dapat dilihat dari target yang dapat dicapai oleh semua karyawan meski terdapat sedikit karyawan yang biasanya belum mencapai target. Dari aspek kerjasama sudah berjalan dengan baik, hal tersebut dapat dilihat dari kordinasi sesama karyawan karena mereka sadar bahwa mereka membutuhkan satu sama lain untuk menyelesaikan tugas/tanggung jawab yang diberikan. Dari aspek kedisiplinan sudah baik tetapi masih ada beberapa karyawan yang masih belum disiplin dengan masuk  ataupun  pulang  kerja.  Namun  sampai  saat  ini  masih  dapat  dimaklumi karena karyawan Cuma telat sebentar dari waktu kerja yang telah ditentukan. Dari aspek   tanggung   jawab   sudah   baik,   hal   tersebut   sudah   ditunjukan   saat melaksanakan tugas dengan baik sesuai tugas dan fungsinya masing-masing karyawan.</p>}, number={2}, journal={JIAN (Jurnal Ilmiah Administrasi Negara)}, author={Aulia, Elfa and Suhindarno, Heny and swasanti, ida}, year={2022}, month={Aug.}, pages={19–24} }